Vous êtes une entreprise

Faites de la périménopause un levier de bien-être, d’engagement et de performance.

J’accompagne les entreprises qui souhaitent mieux comprendre les impacts de la périménopause au travail, sensibiliser leurs équipes et donner aux managers des outils concrets pour agir.

Pourquoi les entreprises ne peuvent plus ignorer la périménopause

La périménopause et la ménopause concernent des millions de femmes en âge de travailler.

Pourtant, elles restent encore largement absente des politiques RH.

1 femme sur 2

Déclare que la ménopause a un impact sur son travail.

Rapport Stéphanie Rist – IGAS

52 % de femmes

Ont déjà entendu des remarques, blagues ou commentaires négatifs sur la ménopause.

OpinionWay × Astellas 2025

53 % DE FEMMES

Ont déjà été dans l’incapacité de se rendre au travail en raison de leurs symptômes.

CIPD – Menopause in the workplace: Employee experiences 2023.

25 % DE FEMMES

Cachent leurs symptômes par peur d’être discriminées.

OpinionWay x Astellas (2025)

 53 % DE FEMMES

N’en parlent à personne dans leur entreprise.

OpinionWay – Astellas 2025

Les bénéfices pour votre entreprise

Accompagner la périménopause, c’est agir à la fois sur la qualité de vie des collaboratrices, la performance des équipes et l’attractivité de votre entreprise.

Qualité de vie au travail

Des collaboratrices qui se sentent écoutées, comprises et soutenues.

Performance durable

Favoriser l’engagement,      la concentration et la fidélisation des talents.

Managers mieux équipés

Des outils concrets pour accompagner les équipes avec confiance.

Marque employeur

Valoriser une entreprise inclusive et attentive aux enjeux de santé.

Fidélisation

Préserver les compétences et l’expérience des collaboratrices.

Comment puis-je accompagner

votre entreprise ?

Toutes mes interventions sont construites sur mesure en fonction de vos enjeux, de vos objectifs et de votre public. Voici quelques exemples d’accompagnements possibles.

Conférence de sensibilisation

Comprendre les enjeux de la périménopause au travail.

Idéal pour :

  • Journée QVCT
  • Semaine de la santé
  • Événement interne

Formation des managers

Aider les managers à comprendre les enjeux, favoriser le dialogue et adapter leurs pratiques.

Idéal pour :

  • Managers
  • RH
  • Directions

Accompagnement sur mesure

Nous construisons ensemble un accompagnement adapté à vos enjeux, vos équipes et vos objectifs.

Selon vos besoins :

  • Conférences
  • Ateliers
  • Formation des managers
  • Accompagnement stratégique

Pourquoi travailler avec Cali Coaching ?

Une approche fondée sur :

 

✔ les recommandations scientifiques actuelles

✔ une expertise de la périménopause et du système nerveux

✔ une expérience du monde de l’entreprise

✔ des interventions concrètes et interactives

✔ une adaptation à vos enjeux

Parlons de votre projet

Vous souhaitez sensibiliser vos équipes, accompagner vos collaboratrices ou mettre en place une action autour de la ménopause en entreprise ?

Écrivez-moi à .

Je vous répondrai dans les meilleurs délais afin d’échanger sur vos besoins.